Digitales Recruiting

Konzeptionieren

Teilen Sie uns mit wonach Sie aktuell suchen! Ganz egal ob Bilanzbuchhalter oder Facharbeiter. Wir erstellen im Anschluss ein automatisiertes Akquisekonzept & einen Kostenvoranschlag. (i.d.R. 15-30% vom Jahresbrutto)

Qualifizieren

Für interessierte Bewerber erstellen wir einen digitalen Sales-Funnel, mit dem ihre potenziellen Mitarbeiter gefiltert und vorqualifiziert werden. Jetzt haben Sie im Optimalfall eine Auswahl von 3-5 passenden Kandidaten. 

Erstkontakt

Gern übernehmen wir in der Folge den telefonischen Erstkontakt und sorgen für einen reibungslosen Übergang in ihr Unternehmen.